×
×

Полезная информация

21.03.2015
Семь способов мотивации менеджеров.

Семь способов мотивации менеджеров.

Когда уровень определенного дохода менеджеров становится достаточным для них, мотивация к активным действиям понижается. Руководитель компании должен уделять этому внимание, чтобы вернуть сотрудникам интерес к работе. В этом помогут семь способов мотивации менеджеров...

19.03.2015
Искусство быть успешным продавцом.

Искусство быть успешным продавцом.

Люди не любят, когда им что-либо продают, все любят покупать. В этом им помогают успешные продавцы, которые могут создать свою ценность и донести её до потенциального клиента. Профессиональный продавец всегда нацелен на помощь клиенту, благодаря состоянию изобилия и веры в уникальность своего товара или услуги. Грамотно выстроенные доверительные отношения с клиентом позволяют продолжить взаимное сотрудничество в будущем...

18.03.2015
Эффективный сценарий краткого представления по телефону.

Эффективный сценарий краткого представления по телефону.

1. Приветствие. 2. Назвать своё имя и компанию, от имени которой будет коммерческое предложение. 3. Краткое описание потенциального клиента, которому будет выгодно выслушать преимущества товара или услуги...

11.03.2015
Десять способов мотивации сотрудников.

Десять способов мотивации сотрудников.

Отсутствие мотивации у сотрудников компании всегда влияет на конкурентоспособность фирмы. Качественно подобранный персонал для руководителя любого ранга залог успеха общего дела. Однако бывают ситуации, когда снижаются показатели объемов продаж или сотрудники приносят заявления об увольнении. Причины этого связаны с сезонным спадом или отсутствием интереса персонала к плодотворной работе...

09.03.2015
Правила создания положительного профессионального имиджа по телефону.

Правила создания положительного профессионального имиджа по телефону.

Диалог по телефону формирует особое впечатление о собеседнике по тембру голоса, ритму и громкости речи. За первые 10-20 секунд на слух создаётся образ партнера, который становится представителем организации или компании. Это происходит в результате отсутствия зрительного восприятия, следовательно, важно установить доверие сразу...